Türkiye'nin Finans Endeksi · TCMB, TÜİK ve Serbest Piyasa verileriyle güncel
00:00:00
PParaendeks
AnasayfaAraçlarKıdem Tazminatı
İşçi Hakları · Hesaplama Aracı

Kıdem Tazminatı Hesaplayıcı — 2026

Çalışma sürenizi ve brüt maaşınızı girin; 2026 tavan sınırı ve damga vergisi kesintisiyle birlikte brüt ve net kıdem tazminatı tutarını anında hesaplayın.

Ücretsiz Araç2026 · Güncel
Bu araç ne işe yarar?

Kıdem tazminatınızı tavan ve kesintilerle hesaplayın

Kıdem tazminatı hesabı üç önemli unsur içerir: çalışma süresi (tam yıl + artık günler), giydirilmiş brüt ücret ve tavan sınırı. Brüt maaş tavanı aşıyorsa hesaplama tavan üzerinden yapılır.

Kıdem tazminatından sadece damga vergisi (‰7,59) kesilir — gelir vergisi ve SGK kesilmez. Bu hesaplayıcı 2026 H1 tavanını (47.655,81 ₺) otomatik uygular.

Hesaplama

Hesaplamaya başlayın

Giydirilmiş brüt ücret ve çalışma süresini girin — kıdem tazminatı anında hesaplanır.

Brüt maaş + sürekli yan ödemeler toplamını girin. Tavan 2026 H1 (47.655,81 ₺/yıl) otomatik uygulanır.

yıl
ay
gün

Tavan: 47.655,81 ₺/yıl (2026 H1) · Damga vergisi: ‰7,59
Günlük ücret: · Süre:

Brüt kıdem tazminatı
0,00
Damga vergisi (‰7,59)0,00 ₺
Net kıdem tazminatı0,00 ₺
Net tutar0 ₺
Damga vergisi0 ₺

2026 H1 tavan ve İş Kanunu Md. 14 esas alınmıştır. Giydirilmiş brüt ücret = brüt maaş + nakit yemek/ulaşım vb. Bireysel durumunuz için iş hukuku uzmanına danışın.

Yöntem · Formül

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Üç adımda hesaplama:

1

Baz ücret belirlenir

Giydirilmiş brüt ücret (maaş + nakit yan ödemeler) 2026 H1 tavanıyla (47.655,81 ₺/yıl) karşılaştırılır. Küçük olan baz ücret olarak alınır.

2

Brüt tazminat hesaplanır

Toplam çalışma süresi yıl (+ artık gün orantısı) olarak hesaplanır ve baz ücretle çarpılır. Artık günler 365 üzerinden orantılanır.

3

Net tazminat bulunur

Brüt tazminattan yalnızca damga vergisi (‰7,59) kesilir. Gelir vergisi ve SGK kıdem tazminatından kesilmez.

FormülBaz = min(Brüt Ücret, 47.655,81 ₺)
Toplam Yıl = (Yıl × 365 + Ay × 30 + Gün) ÷ 365
Brüt Kıdem = Baz × Toplam Yıl
Net = Brüt Kıdem × (1 − ‰7,59)
Sık Sorulan Sorular

Kıdem tazminatı hakkında merak edilenler

Her tam çalışma yılı için 30 günlük brüt ücret kıdem tazminatı olarak ödenir. Tam yıldan kısa süreler orantılı (gün bazlı) hesaplanır. Örneğin 5 yıl 6 ay çalışan biri, 5,5 yıl × 30 günlük brüt ücret tazminat alır.

2026 H1 için kıdem tazminatı tavanı yıllık 47.655,81 ₺ olarak belirlenmiştir. Brüt maaş bu tutarı aşıyorsa tavan değer esas alınarak hesaplama yapılır.

Kıdem tazminatından yalnızca damga vergisi (‰7,59) kesilir. Gelir vergisi ve SGK primi kıdem tazminatından kesilmez; bu nedenle brüt ve net arasındaki fark sadece damga vergisi kadardır.

4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında en az 1 yıl çalışmış olan ve iş sözleşmesi işverence haksız feshedilen, emeklilik, askerlik veya evlilik (kadın) nedeniyle ayrılan ya da vefat eden işçiler kıdem tazminatına hak kazanır. İşçinin kendi isteğiyle istifa etmesi durumunda kıdem tazminatı ödenmez.

Bu aracın kullandığı veri kaynakları en son 05.06.2026 tarihinde güncellenmiştir. Aracın kullandığı kaynaklar günlük, haftalık veya her ay güncellenen veriler olmasa da; hesaplamayı %100 doğru kabul etmeden önce öz araştırmanızı yapmanız gerekmektedir.