SSK, Bağ-Kur veya memur olarak ilk sigortalılık tarihinize, cinsiyetinize ve prim gününüze göre emeklilik için gereken yaş, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını ayrı ayrı değerlendirir; emeklilik tarihinizi ve tahmini emekli maaşınızı saniyeler içinde gösterir.
Türkiye'de emeklilik, tek bir sayıya değil üç şartın birlikte sağlanmasına bağlıdır: yeterli yaş, yeterli prim ödeme gün sayısı ve yeterli sigortalılık süresi. Bu şartların değerleri; SSK (4a), Bağ-Kur (4b) veya memur (4c) oluşunuza, cinsiyetinize ve ilk kez sigortalı olduğunuz tarihe göre değişir.
Araç, ilk sigortalılık tarihinizin hangi döneme (08.09.1999 öncesi / 1999–2008 arası / 2008 sonrası) denk geldiğini belirler, o dönemin şartlarını uygular ve her bir şartı ne zaman dolduracağınızı ayrı ayrı hesaplar. Emeklilik tarihiniz, en geç dolan şartın tarihidir.
Ayrıca ortalama kazancınıza göre tahmini emekli maaşınızı da gösterir. Bu maaş kaba bir tahmindir; kesin tutar için SGK esastır.
Sigortalılık türünüzü ve cinsiyetinizi seçin, tarihleri ve prim gününüzü girin — sonuç anında sağda güncellenir.
İlk sigortalılık tarihiniz emeklilik dönemini, prim gününüz ve yaşınız ise şartların ne zaman dolacağını belirler.
Emeklilik tarihi, üç şartın en geç dolanına göre belirlenir. Şartlar ilk sigortalılık dönemine göre değişir:
Yaş şartı yoktur. Yalnızca prim gün sayısı (≈5000 gün) ve sigortalılık süresi (kadın 20, erkek 25 yıl) şartlarını sağlamak yeterlidir.
Yaş şartı eklenir: SSK'da kadın 58 / erkek 60 yaş ve 7000 prim günü. Bağ-Kur ve memurda prim gün şartı daha yüksektir.
Prim gün şartı SSK'da 7200, Bağ-Kur/memurda 9000 güne çıkar; emeklilik yaşı şartların tamamlandığı yıla göre kademeli olarak 65'e yükselir.
Emeklilik için üç şartın birlikte sağlanması gerekir: yaş, prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi. Bu şartlar; sigortalılık türünüze (SSK/4a, Bağ-Kur/4b, memur/4c), cinsiyetinize ve ilk kez sigortalı olduğunuz tarihe göre değişir. Araç her şartın ne zaman dolacağını ayrı ayrı bulur; emeklilik tarihiniz en geç dolan şartın tarihidir.
Türkiye'de emeklilik kuralları üç döneme ayrılır: 08.09.1999 öncesi (EYT kapsamı, yaş şartı yok), 09.09.1999–30.04.2008 arası ve 01.05.2008 sonrası. İlk işe giriş (ilk sigortalılık) tarihiniz hangi döneme denk geliyorsa, o dönemin yaş ve prim gün şartlarına tabi olursunuz.
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar), ilk kez 08.09.1999 ve öncesinde sigortalı olanları kapsar. Bu kişiler için yaş şartı aranmaz; yalnızca prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarını sağlamaları yeterlidir.
Bu araçtaki maaş, ortalama aylık kazancınız ile yaklaşık bir aylık bağlama oranının (her 360 gün için ~%2) çarpımına dayanan kaba bir tahmindir. Gerçek SGK hesabı; tüm çalışma hayatınızdaki prime esas kazançların güncelleme katsayısıyla güncellenmesini ve dönemsel bağlama oranlarını içerir. Sonuç, yasal en düşük emekli aylığının altında olamaz.
Hayır. Bu araç yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve genel kurallara dayalı bir tahmin sunar. Borçlanma (askerlik, doğum), hizmet birleştirme, kademeli geçiş ayrıntıları ve istisnalar sonucu değiştirebilir. Kesin durumunuz için SGK veya e-Devlet 'Emeklilik (Tahsis) Talep' hizmetini kullanın.